Travailler en Thaïlande : Visa Non-Immigrant B et Permis de Travail
Travailler légalement en Thaïlande
Pour travailler légalement en Thaïlande, vous avez besoin de deux documents distincts : un visa Non-Immigrant B (pour entrer dans le pays) et un Work Permit (permis de travail délivré par le Ministère du Travail thaïlandais). L'un ne va pas sans l'autre.
Visa B vs Work Permit : quelle différence ?
Visa Non-Immigrant B
- • Autorise l'entrée en Thaïlande pour motif professionnel
- • Délivré par l'ambassade/consulat avant le départ
- • Durée initiale : 90 jours
- • Ne permet pas de travailler à lui seul
Work Permit (WP)
- • Autorise l'exercice d'une activité professionnelle
- • Délivré par le Ministère du Travail après l'arrivée
- • Lié à un employeur et un poste spécifique
- • Obligatoire même pour les dirigeants d'entreprise
Le Visa Non-Immigrant B en détail
Simple Entrée
- Durée du séjour
- 90 jours
- Validité
- 3 mois
- Entrées
- 1 entrée
- Frais consulaires
- 2 000 THB (~55€)
Entrées Multiples
- Durée par entrée
- 90 jours
- Validité
- 1 an
- Entrées
- Illimitées
- Frais consulaires
- 5 000 THB (~135€)
Une fois en Thaïlande avec votre visa B, votre employeur peut demander une extension d'un an auprès du bureau d'immigration. Cette extension est renouvelée chaque année tant que vous détenez un Work Permit valide.
Le Work Permit (Permis de Travail)
Le Work Permit est le document qui vous autorise réellement à exercer une activité professionnelle. Il est lié à votre employeur et à un poste précis. Si vous changez d'entreprise, un nouveau Work Permit doit être obtenu.
Caractéristiques du Work Permit
Documents requis
Passeport valide
Validité d'au moins 6 mois, avec pages vierges pour le visa et les tampons.
Lettre WP32 de l'employeur
Lettre officielle de l'employeur thaïlandais invitant le salarié et détaillant le poste, le salaire et la durée du contrat.
Contrat de travail
Copie du contrat de travail signé par les deux parties, mentionnant le salaire (min. 50 000 THB/mois pour un Français).
Diplômes et CV
Copies certifiées de vos diplômes et un CV détaillé montrant votre expérience pertinente pour le poste.
Documents de l'entreprise
Certificat d'enregistrement, liste des actionnaires, bilans financiers, enregistrement TVA de l'entreprise thaïlandaise.
Photos d'identité
2 photos (4×6 cm) fond blanc récentes.
TDAC
Digital Arrival Card obligatoire à chaque entrée en Thaïlande.
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Le processus étape par étape
Obtenir une offre d'emploi
Trouvez un employeur thaïlandais prêt à vous sponsoriser. Le poste doit justifier le recrutement d'un étranger (compétences non disponibles localement).
L'employeur prépare le dossier WP32
L'entreprise prépare la lettre d'invitation WP32 et rassemble les documents corporate (enregistrement, bilans, liste du personnel).
Demande de visa B à l'ambassade
Avec la lettre WP32 et vos documents personnels, déposez votre demande à l'ambassade de Thaïlande à Paris. Délai : 5 à 15 jours ouvrés.
Arrivée en Thaïlande
Entrez en Thaïlande avec votre visa B (n'oubliez pas le TDAC). Vous recevez un tampon de 90 jours.
Demande de Work Permit
Votre employeur dépose la demande de Work Permit auprès du Department of Employment. Délai : 7 à 30 jours. Vous ne devez PAS commencer à travailler avant l'obtention du WP.
Extension du visa B à 1 an
Une fois le WP obtenu, votre employeur peut demander l'extension de votre visa B à 1 an auprès de l'immigration.
Métiers interdits aux étrangers
La Thaïlande réserve certains métiers exclusivement à ses citoyens. Travailler dans l'un de ces domaines sans autorisation est un délit pénal. Voici les principales catégories concernées :
La liste complète compte 40 métiers réglementés. Le Royal Decree on Occupations Prohibited for Foreigners (B.E. 2522) est régulièrement mis à jour.
Vous êtes digital nomad ou freelance ?
Si vous travaillez à distance pour des clients ou un employeur étranger, le visa travail n'est pas adapté à votre situation. Le DTV (Destination Thailand Visa) a été créé spécifiquement pour vous : 5 ans de validité, 180 jours par entrée, et pas besoin de Work Permit.
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Même avec un visa travail, la Thailand Digital Arrival Card doit être remplie avant chaque entrée sur le territoire thaïlandais.
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La Digital Arrival Card est obligatoire à chaque entrée en Thaïlande.
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- Durée
- 90 jours (extensible 1 an)
- Public
- Salariés, entrepreneurs
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